Wij zijn fresk.digital, een modern digitaal bureau dat relaties opbouwt tussen bedrijven en mensen.

‍

Voor je staat een groep oprichters die zelf werknemer zijn geweest en wat ons bindt is dat we weten wat we willen en vooral wat we niet willen van een werkgever. In de kern van dit alles: we willen behandeld worden als mensen, niet als nummers.

‍

We zijn op zoek naar verschillende fresk fellows om ons getalenteerde team van makers te versterken, en we streven ernaar dat jij je bij ons voegt als één van onze nieuwe Frontend Software Engineers!

• Je weet dat Digitale Transformatie zijn beurt heeft gehad en dat het tijd is voor Digital Sensemaking.
• Je wilt echt mensgericht werken.
• Je streeft naar de kortste weg naar waarde.
• Je wilt als expert tot je recht komen
• Je wilt werken in een flexibele werkomgeving.
• Je wilt jezelf continu ontwikkelen.
• Je wilt je kennis delen met je collega's.
• Je bent niet gelukkig als je geen waarde toevoegt.
• Je wilt het verschil maken.

• Je begrijpt dat er altijd een behoefte achter een vraag zit en streeft ernaar waarde te creëren voor onze klanten.
• Je zet de mens op de eerste plaats. (Ja, technologie vinden wij ook geweldig, maar mensen nog geweldiger.)
• Je weet bedrijven met mensen te verbinden en een langdurige relatie tussen hen op te bouwen.
• Je wilt dat digitaal betekenisvol is en de kwalitatieve en kwantitatieve data voor zich laat spreken.
• Je bent een teamspeler en een proactieve collega.
• Je bent ambitieus en hebt een can-do mentaliteit.
• Je presenteert je ideeën op een zelfverzekerde en inspirerende manier en voelt je daar prettig bij.
• Je bent communiceert goed in zowel Engels als Nederlands, en misschien een verrassende taal die we moeten kennen.

• Je hebt een bewezen staat van dienst in het ontwikkelen van digitale ervaringen voor complexe en bedrijfskritische uitdagingen voor klanten.
• Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bijv. Informatica, Communication and Multimedia Design, of je bent autodidact en opereert op dat niveau.
• Je hebt een sterke affiniteit met (visual en interaction) design en een scherp oog voor usability, accessibility en (web) performance.
• Je begrijpt dat jouw rol de spil is tussen design en backend development.
• Je staat voor kwaliteit. Frontend development betekent niet dat QA en testen niet belangrijk zijn.
• Je voelt je op je gemak bij onze tech stack:
  • we bouwen onze applicaties met JavaScript, TypeScript voor de frontend en Node.js en/of Python voor de backend, het liefst serverless;
  • onze frontend apps zijn voornamelijk gebouwd met React en Next.js (maar vinden Svelte en Vue.js ook geweldig);
  • we hebben een sterke voorkeur voor GraphQL voor onze API’s;
  • we bouwen applicaties in de cloud, voornamelijk AWS en Azure, maar Vercel is ook niet vreemd voor ons;
  • onze tech-stack evolueert voortdurend, dus we staan ​​open voor nieuwe tools, talen en technologieën die het beter zullen doen.
• Je snapt dat DevOps geen rol is, maar een teaminspanning om continu stabiele, hoogwaardige, veilige software met hoge snelheid te leveren: we build it, we run it.
• Je bent in staat om zelfstanding de volledige frontend toolchain te beheren en alle onderhoudswerkzaamheden te automatiseren.
• Bovenal erken je dat technologie steeds verder gaat en wil je continu leren en het beter doen.

• Wij zorgen voor een cultuur van vertrouwen.
• Wij bieden u een marktconform salaris voor een bureau,
• Wij bieden je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder maar niet beperkt tot een Homeshoring budget, mobiele telefoon en internet budget, een home office budget en de mogelijkheid tot eigendom van fresk.digital via onze stichting fresk.
• Je hebt de flexibiliteit om te beslissen over je werklocatie en zelfs je werkschema.
• We bieden minimaal 25 vakantiedagen, ja MINIMUM, omdat we erop vertrouwen dat jij als geen ander weet wat je nodig hebt in vrije tijd of rust.
• Je krijgt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Je werkt met een team van geweldige talenten met een hoogstaand trackrecord in de digitale industrie.
• We luisteren naar je om fresk een nog beter en leuker bureau te maken.

Laat ons vandaag nog weten dat je met ons mee wilt doen! Stuur een mail naar Lisa met je motivatie, CV en een link naar je GitHub, GitLab of Bitbucket account via jobs@fresk.digital (onderwerp: Frontend Software Engineer) of bel ons op 020-7986658.

We hebben geen hulp nodig bij onze werving, gelieve geen contact met ons op te nemen als u een headhunter of wervingsbureau bent.